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General Manager Hotellerie Jobs und Stellenangebote

General Manager Hotellerie Jobs und Stellenangebote

General Manager Hotellerie Jobs und Stellenangebote

Welche Ausbildung benötigt man als General Manager Hotellerie?

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, General Manager in der Hotellerie zu werden. Sie können ein allgemeines Management Studium oder ein Hotelmanagement-Studium absolvieren, oder Sie machen eine Ausbildung zum Kaufmann/ zur Kauffrau für Hotelmanagement. Auch als Quereinsteiger haben Sie Chancen.

In Deutschland werden viele Hotels noch immer von Inhabern geführt, die somit die Leitung des Betriebs selbst übernehmen. Alle drei Optionen sind ein Weg in diese Position. Es ist vom jeweiligen Hotel abhängig, welche Voraussetzungen Sie mitbringen müssen, doch für die meisten Stellenangebote ist besonders Ihre Berufserfahrung wichtig.

Für die Ausbildung benötigen Sie mindestens die Mittlere Reife oder sogar ein Abitur. Innerhalb von 3 Jahren werden Sie dann auf die verschiedenen Jobs im Hotelgewerbe vorbereitet und haben später gute Chancen auf Führungspositionen.

Ein Management Studium dauert in der Regel 3 Jahre und findet oft berufsbegleitend statt, was für einen schnellen Aufstieg günstig ist. Häufig sind die Studiengänge international ausgerichtet und können sogar in Englisch absolviert werden. Neben den allgemeinen Vorlesungen und Veranstaltungen gehören auf jeden Fall Praktika (evtl. sogar im Ausland) dazu.

Voraussetzung für ein Studium ist die allgemeine Hochschulreife und je nach Institut können weitere Kriterien eine Rolle spielen. Dazu gehören unter anderem Einstufungstests, Numerus Clausus (NC) oder auch Berufserfahrung. Es gibt viele verschiedene Kurse und Sie können sich auch erst im Master auf die Hotelbranche spezialisieren.

Für Stellenanzeigen in verschiedenen Hotels und Abteilungen, besuchen Sie unsere Jobbörse.

Weitere Informationen zum Beruf General Manager Hotellerie

Welche Fähigkeiten braucht man als General Manager Hotellerie?

Wenn Sie General Manager in der Hotellerie werden wollen, sind bestimmte Fähigkeiten bei der Jobsuche vorteilhaft. Sie sollten zum Beispiel gut im Umgang mit Zahlen sein, strategisch denken können und starke soziale Kompetenzen mitbringen. Zudem brauchen Sie viel Geduld und Stressresistenz. Selbst in schwierigen Situationen und nach einem langen Arbeitstag sollten Sie Ruhe bewahren können.

Ein professionelles Auftreten ist ebenfalls wichtig und Sie müssen in der Lage sein, Präsentationen vor Mitarbeitern, der Geschäftsleitung und anderen zu halten. Weiterhin sind in der Hotellerie Fremdsprachenkenntnisse sehr wichtig und Sie sollten zumindest gutes Englisch vorweisen können.

Weitere Informationen zum Beruf General Manager Hotellerie

Wie viel verdient ein General Manager Hotellerie?

Während der Ausbildung verdienen Sie im ersten Jahr zwischen 700 € und 1.000 € brutto pro Monat, im zweiten rund 800 € bis 1.150 € und im dritten 950 € bis 1.300 €.

Als Berufseinsteiger verdienen Sie zwischen 1.900 € und 2.300 € brutto.

Mit Berufserfahrung verdienen General Manager in der Hotellerie durchschnittlich zwischen 3.000 € und 7.800 € brutto im Monat. Das Gehalt variiert je nach Betrieb, Region, Berufserfahrung und Aufgabenbereich und es kommen eventuell Zulagen wie Boni, Versicherungen, kostenfreie Unterbringung, Dienstwagen oder Verpflegung während der Dienstzeit hinzu.

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Welche Aufgaben hat man als General Manager Hotellerie?

Als General Manager in der Hotellerie (auch Hoteldirektor oder Hotelmanager genannt) sind Sie für alle Aspekte des Hotels verantwortlich – von Finanzplanung und Budgeterstellung, über die Personalplanung, bis hin zum Food and Beverage-Bereich, Empfang und Housekeeping. Sie planen und organisieren die Abläufe im Hotel und leiten Ihre Mitarbeiter an.

In größeren Hotels kann es sein, dass Sie sich nur auf einen Aufgabenbereich konzentrieren und dafür Teil eines Managementteams sind. Sowohl das Studium als auch die Ausbildung bereiten Sie darauf vor, in allen Abteilungen als General Manager arbeiten zu können, doch Sie können sich natürlich mithilfe von Weiterbildungen und Kursen auf einen bestimmten Bereich spezialisieren.

Im Einzelnen erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Planung und Organisation von: Hoteldienstleistungen, Personal, Veranstaltungen, Warenlieferungen, Renovierungen etc.
  • Kontrolle und Verwaltung von Finanzplänen
  • Berichterstellung
  • Einstellung und Ausbildung von Personal
  • Behandlung von Beschwerden
  • Empfang und Betreuung der Gäste
  • Verhandlung mit Lieferanten etc.
  • Einhaltung von Gesundheitsauflagen und Sicherheitsvorschriften

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Wo arbeitet ein General Manager Hotellerie?

Ein General Manager in der Hotellerie findet Anstellung in erster Linie in Hotel, Gasthäusern, Hotelketten und Bed and Breakfast Unterkünften. Sie können aber auch in Motels, Country-Clubs, Travel Lodges und auf Kreuzfahrtschiffen arbeiten. In kleineren Hotels sind Sie für alles zuständig, während Sie in Hotelketten in großen Teams arbeiten.

Den Großteil Ihrer Zeit verbringen Sie im Hotel, im Büro oder am Empfang. Zu Beginn arbeiten Sie im Schichtdienst, doch später ähnelt Ihr Arbeitstag einem regulären Bürojob.

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Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als General Manager Hotellerie?

Viele größere Hotelketten bieten Ausbildungsprogramme für zukünftige Führungskräfte an, die sich speziell an Hochschulabsolventen richten. Teil des Programmes sind die verschiedenen Bereiche im Hotel und Fachkurse zu den einzelnen Aufgabenbereichen. Anschließend können Sie sich auf einen bestimmten Aspekt des Managements spezialisieren oder sogar einen Master of Business Administration (MBA) anhängen.

In der Regel stehen die Aufstiegschancen in der Hotelbranche gut und mit Motivation und den relevanten Fähigkeiten steigen Sie innerhalb einiger Jahre in die Führungsebene auf. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit, sich selbstständig zu machen.

108 General Manager Hotellerie Jobs auf Jobbörse.de

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F&B Assistant (m/w/d)

a&o Hostels Holding GmbH & Co. KG | Berlin

Sie suchen ab sofort in Berlin einen F&B Assistant (m/w/d) für unser a&o Hostel Berlin Mitte. Unsere große Hostelkette legt Wert auf günstige Preise, stetiges Wachstum und CO2-Neutralität bis 2025. Wir schätzen Vielfalt und suchen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder ethnischer Zugehörigkeit nach Verstärkung. Der/die ideale Kandidat/in verfügt über Kenntnisse in Bäckerei, Backshop, Imbiss oder ist Quereinsteiger, der unseren Gästen eine besondere Erfahrung bieten möchte. Werden Sie ein Teil unseres Teams und managen Sie unser SB-Restaurant im Herzen von Berlin. Bewerben Sie sich jetzt!     Jobs bei a&o Hostels Holding GmbH & Co. KG     ‒ +
Quereinstieg möglich | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit a&o Hostels Holding GmbH & Co. KG | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Erfolgsbeteiligung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Management Trainee Operations (m/w/d)

a&o Hostels Holding GmbH & Co. KG | Berlin

Als Management Trainee Operations (m/w/d) bei a&o in Berlin kannst du sofort in Vollzeit einsteigen. Europas größte Hostelkette bietet vielfältige Aufgaben und ein tolles Team. Mit dem Ziel bis 2025 CO2-neutral zu sein, setzt das Unternehmen auf nachhaltiges Wachstum. Chancengleichheit ist hier oberstes Gebot, unabhängig von Herkunft oder Geschlecht. Als Arbeitgeber fördert a&o ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jedes Lächeln zählt. Wenn du Teil dieser Mission sein willst, bewirb dich jetzt als Management Trainee Operations (m/w/d) und mach dich bereit für spannende Herausforderungen!     Jobs bei a&o Hostels Holding GmbH & Co. KG     ‒ +
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Service Schichtleiter (m/w/d) merken
Service Schichtleiter (m/w/d)

H4 Hotel Leipzig | Leipzig

Service Schichtleiter (m/w/d) gesucht! Unbefristete Festanstellung mit zahlreichen Benefits. Teamführung, Organisationstalent und Kommunikationsstärke sind gefragt. Führungskompetenz und Qualitätskontrolle für exzellenten Kundenservice. Motiviere und koordiniere ein engagiertes Team. Kostenfreie Weiterbildungen, Mitarbeiter- und Family-/Friends-Rate, sowie andere attraktive Zusatzleistungen. Werde Teil eines innovativen Hotelunternehmens und gestalte den Service am Gast mit.     Jobs bei H4 Hotel Leipzig     ‒ +
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Front Office Agent I Rezeptionist (m/w/d)

HYPERION Hotel Dresden am Schloss | Dresden

Front Office Agent (m/w/d) am HYPERION Hotel Dresden am Schloss gesucht. Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiven Benefits. Check-In und Check-Out-Prozesse sowie Gastbetreuung sind deine Hauptaufgaben. Erfahrung in der Hotellerie oder als Quereinsteiger erforderlich. Gute Englischkenntnisse und Organisationstalent werden vorausgesetzt. Modernes Hotel mit Wellnessbereich, Fitnesscenter und Tagungsbereich in zentraler Lage. Bewirb dich jetzt für diese spannende Position am HYPERION Hotel Dresden am Schloss!     Jobs bei HYPERION Hotel Dresden am Schloss     ‒ +
Festanstellung Vollzeit | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Fahrtkosten-Zuschuss | Jobticket – ÖPNV | Einkaufsrabatte | Quereinstieg möglich | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Reservation- und Revenue - Manager (m/w/d/gn) merken
Reservation- und Revenue - Manager (m/w/d/gn)

PK Hotel Management Services GmbH | Bad Kreuznach

Wir bieten eine interessante Position als Reservation- und Revenue-Manager (m/w/d/gn) mit unbefristetem Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreiem Parken und Mitarbeiterverpflegung. Sie profitieren von planbaren Arbeitszeiten, vergünstigten Übernachtungen, Rabatten bei Partnern und freiem Zugang zu den "crucenia-thermen". Zudem erwartet Sie ein stylischer Dresscode, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten. Idealerweise haben Sie eine Ausbildung in der Hotellerie, Erfahrung in Reservierungen und Revenue-Management, sowie gute Englischkenntnisse. Sie sollten zielorientiert, selbstständig, motiviert und verantwortungsbewusst sein und über gute EDV-Kenntnisse verfügen. +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Einkaufsrabatte | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kellner | Servicekraft | Servicemitarbeiter (m/w/d) merken
Kellner | Servicekraft | Servicemitarbeiter (m/w/d)

H+ Hotel Lübeck | Lübeck

Kellner (m/w/d) gesucht ab 01.05.2024 in Vollzeit mit unbefristeter Festanstellung. Benefits wie kostenfreie Weiterbildungen, Mitarbeiter-Rabatte und Prämien inklusive. Deine Aufgaben umfassen die Beratung der Gäste bei der Getränke- und Speisenauswahl, sowie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Idealerweise bringst du eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie mit, Erfahrung oder Quereinsteiger sind aber auch willkommen. Wir suchen nach einer Servicekraft mit Gastgeberkompetenz und Teamgeist, die die Abläufe im Restaurant mit Herzblut umsetzt. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Hotelteams als leidenschaftlicher Gastgeber mit Verständnis für unsere Gäste. +
Festanstellung Vollzeit | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Einkaufsrabatte | Fahrtkosten-Zuschuss | Quereinstieg möglich | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Barkeeper (all genders) merken
Barkeeper (all genders)

Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen | Sindelfingen

Wir suchen einen neuen Barkeeper zur Unterstützung unseres F&B Teams. Ihre Aufgaben umfassen den reibungslosen Service an der Bar sowie Unterstützung in anderen Bereichen wie dem Restaurant, Roomservice oder Bankett. Außerdem begrüßen und bedienen Sie die Gäste und setzen die Service Standards von Marriott um. Sie empfehlen und servieren Speisen und Getränke und arbeiten effizient mit Materialien und Waren. Zusätzlich nehmen Sie an den täglichen Service Besprechungen und Trainings teil. Voraussetzungen sind ein offenes Auftreten, eine positive Grundeinstellung, eine abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie, hohe Belastbarkeit, eine effiziente Arbeitsweise sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.     Jobs bei Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen     ‒ +
Festanstellung Vollzeit | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicekraft für den Frühstücksbereich (all genders) merken
Servicekraft für den Frühstücksbereich (all genders)

Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen | Sindelfingen

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Servicekraft für den Frühstücksbereich? Wir bieten ab sofort oder nach Vereinbarung eine Position in unserem F&B Team. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Einhaltung und Umsetzung unserer Service Standards, die freundliche Betreuung unserer Gäste, die Zubereitung und Servierung von Speisen und Getränken, die Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufs sowie den Auf- und Abbau von Veranstaltungsräumen. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurant- oder Hotelfach, erste Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie, eine leidenschaftliche Gastgebermentalität, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ein gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen sowie Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. Bewerben Sie sich jetzt!     Jobs bei Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen     ‒ +
Festanstellung Vollzeit | Weiterbildungsmöglichkeiten | Quereinstieg möglich | Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Veranstaltungskoordinator (m/w/d) merken
Veranstaltungskoordinator (m/w/d)

HYPERION Hotel Leipzig | Leipzig

Als Veranstaltungskoordinator (m/w/d) hast du die Chance auf eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit 38 Stunden pro Woche. Profitiere von verschiedenen Sonderzahlungen, einem steigenden Urlaubsanspruch und kostenfreien Weiterbildungen. Zudem erwarten dich Mitarbeiter- und Family-/Friends-Raten, ein Zuschuss zu den Fahrtkosten oder Jobticket, Kindergartenzuschüsse, Shopping- und Event-Rabatte sowie Prämien für Mitarbeiterwerbungen. Zu deinen Aufgaben gehört es, als gute Seele unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bereiten, Zahlen zu jonglieren, Beziehungen zu pflegen, hands-on zu sein, ein Teamplayer zu sein und eine Ausbildung im Hotel- oder Eventbereich zu haben.     Jobs bei HYPERION Hotel Leipzig     ‒ +
Festanstellung Vollzeit | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Fahrtkosten-Zuschuss | Jobticket – ÖPNV | Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) - Hotelrezeption merken
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) - Hotelrezeption

H+ Hotel Willingen | Willingen-Usseln

Wir suchen ab sofort einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für unsere Hotelrezeption. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit und unbefristet. Als Benefits bieten wir eine unbefristete Festanstellung sowie verschiedene Zusatzleistungen. Dazu gehört ein steigender Urlaubsanspruch, kostenfreie Weiterbildungen und eine Mitarbeiter- und Family-/Friends-Rate. Außerdem bieten wir einen Zuschuss zu Fahrtkosten oder Jobticket, einen Kindergartenzuschuss, Rabatte für Shopping und Events sowie Prämien für Mitarbeiterwerbung. Deine Aufgaben umfassen das Willkommenheißen der Gäste sowie das Bearbeiten von Fragen und Anliegen. Du führst Check-Ins und Check-Outs durch, erstellst Rechnungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Du erfüllst mit Freude die Wünsche unserer Gäste. Idealerweise bringst du eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie mit oder hast Interesse an einem Quereinstieg. Als empathischer Beziehungsmensch bist du bei uns genau richtig.     Jobs bei H+ Hotel Willingen     ‒ +
Festanstellung Teilzeit | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Fahrtkosten-Zuschuss | Jobticket – ÖPNV | Einkaufsrabatte | Quereinstieg möglich | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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